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人才招聘
河北万利特种车辆制造有限公司
招聘岗位 薪资待遇 岗位职责 任职要求
环卫一体化运营经理 8000-15000元 1、负责运营管理中心的部门管理工作,贯彻公司总体战略发展规划,组织各项目共同完成公司年度目标任务;
2、负责项目中层及以上人员的管理、激励工作,参与制定项目工作规范及经营目标考核,组织项目负责人签订目标责任书,调动项目工作积极性和主动性;
3、负责协调组织和开展运营分析与研究,定期或不定期组织项目运营情况评审,对项目作业结构及作业方式持续进行优化和改善,为项目提供有效合理的运营方式指导;
4、组织部门成员对各项目部管理制度、运营标准、作业规范及作业流程进行管控,保障运营作业效率与效益,有效维护运营秩序;
5、加强与项目和相关部门的沟通、协调,实时了解项目运营动态,及时解决项目运营中出现的问题,保障项目有效稳定运转。
6、完成上级安排的其他工作。
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上环卫运营管理工作经验;
3、具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;
4、具备较强的成本控制、数据统计分析能力;
5、具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。
环卫项目经理 7000-12000元 1、制定环卫项目运营目标、运营计划、运营方案和运营预算的编制,并贯彻执行;
2、组织建立运营管控体系,并落实到位,实现对物资、资产、人工成本、车辆管理等重要环节严格控制,降低经营成本,提高经济效益;
3、加强保洁员的日常管理,对垃圾清运成效进行监管,确保垃圾不外溢、及时清运。
4、组织管理作业人员定期开展技能、安全、文明作业培训,不断提高员工素质。
1、具有环保项目3年以上工作经验;
2、具有较强的学习能力、良好的沟通和团队协作能力,踏实敬业,责任心强,具备吃苦耐劳的精神;
3、有驾照会开车,能接受外派或出差者优先;
备注:工作地点根据公司安排选派
环卫运营管培生 4000-6000元 1、管培生以项目经理为方向培养,学习相关岗位的职责,全面学习公司标准化体系;
2、公司高管带领,制定公司标准化和培训计划,完善公司培训系统;
3、了解环卫市场的发展动向,掌握运营管理工作提升个人运营管理能力;
1、大专及以上学历;
2、乐观、自信、积极向上;良好的分析问题及解决问题能力,实现目标成就力及关系力;
3、成绩优秀,在学校,院系,或在班级中担任过干部并组织过一定的团队活动者优先考虑;具有社会实践经验者优先考虑;
4、具有良好的领导力,能适应出差。
万源喷涂中心运营管理 4000-6000元 1、负责运营管理中心的部门管理工作,贯彻公司总体战略发展规划,组织各项目按时完成;
2、领导团队高效的完成工作
3、组织部门成员对各项管理制度、运营标准、作业规范及作业流程进行管控,保障运营作业效率与效益,有效维护运营秩序;
1、具有大专及以上学历,有运营管理经验者优先
2、有很好的领导力,团队协作能力
3、有责任心,有喷涂管理经验优先
特种车辆技术工程师 5000-15000元 1、统筹技术部与质检部的运作流程;
2、满足公司各部门技术支持需求和产品进出厂质量门要求
3、新车型研发图纸设计,工艺设计,结构有限元分析
1、大专以上学历,机械设计制造及自动化相关专业
2、熟练使用CAD,UG软件会制图
3、有半挂车设计经验者优先考虑
特种车技术储备人才 3500-5000元 1、配合技术工程师完成工艺程序
2、车间工艺对接,车间再产车辆与配件图纸细节修正与改善
3、特种车生产技术工艺及质量检验
1、大专及以上学历
2、机械设计及自动化专业
3、熟练使用办公软件,熟练使用CAD
销售经理 6000-20000上不封顶 1、负责开拓半挂车/环卫车 市场,
2、经常出差开发新客户
3、完成销售目标
1、年龄40岁以下,学历不限
2、抗压能力强,善于沟通
3、有销售半挂车/环卫车销售经验优先
二保焊工 6000-12000元 1、焊工主要焊半挂车 1、焊工至少有3-5年经验,年龄45岁以下
车间普工 2400-4500元 1、普工主要负责车间零活,简单设备操作 1、普工身体健康 性别不限,年龄40岁以下
行政内勤 2500-3500元 1、负责办公室的日常,资料收录
2、重要文件整理与下发
3、商务接待,公务招待
4、领导安排的临时任务
1、熟练使用办公软件
2、吃苦耐劳,认真踏实,勤奋好学
3、具有良好的沟通能力,男女不限,年龄35岁以下
4、有C1驾驶证优先
保洁 2000-2200元    
福利待遇
1、同行业竞争力的薪酬,每年员工定期体检
2、调休假、婚假、产假、丧假、护理假
3、年终奖金、休假制度,节假日福利
4、公司免费提供食宿,环境舒适,营养工作餐
联系方式
梁女士19131086799(微信同号)座机:2805888